環境・社会・人権尊重への取り組み

ダイバーシティ宣言

・イオンテクノセンターでは、相互信頼を土台に、年齢や性別、国籍、障がいの有無なども含めてそれぞれが持つ個性、強みを発揮し、人と組織の力が最大化・成長できる環境をつくります。
・「価値観」「考え方」「ライフスタイル」「能力」「経験」などの違いを大切にし、働き方の見直しや働きやすい環境の整備を進めます。
・多様性を生かす風土づくりに向けた意識改革を促すとともに、新しい価値を創出できる人材を育成することで、ダイバーシティ社会の実現に貢献します。

人権尊重への取り組み

・株式会社イオンテクノセンターは事業活動において人権尊重は需要課題と位置づけ、事業に関わるすべての人の人権を尊重します。私たちは、事業活動において、直接的間接的問わず、人権に影響を及ぼす可能性があることを認識し、事業に関わる全ての人の人権を尊重するために、「株式会社イオンテクノセンター人権方針」を定めます。役員および従業員は、人権への負の影響を引き起こすことがないように、または間接的に加担することがないように責任を持って行動し、それぞれが働きがいを持って安心して働けるよう努めます。そして、ステークホルダーに対しても本方針の遵守を期待し、働きかけます。

イオンテクノセンターの人権方針